管理消防工程的安全员危险大吗

管理消防工程的安全员危险不大，只负责公司消防设施和消防工作的监督检查。消防工程包括建筑材料与耐火等级、建筑防火、建筑灭火器的配置、建筑消火栓给水系统、自动喷水灭火系统、气体灭火系统、建筑防排烟设计、火灾自动报警系统以及性能化防火设计等。企业必须具有相应资质等级的安全技术设备安装维修管理人员，通过专业考核并取得安全生产许可证，并在从业期间从事安全防范工作。在职人员必须具有相应的资格证书。企业从业人员必须通过专业考核，取得安全技术资格证书，具有良好的事故预防和事故响应能力。

小编还为您整理了以下内容，可能对您也有帮助：

安全员责任大，有风险吗？

当然有风险。安全员必须全面开展人员入场安全教育。如果公司层面自己决定不了，做好项目层面和团队层面(个人职责范围内)。必须强调的是，所有用于教育培训的签名都必须由本人签名，绝不代表本人签名，否则无效。一旦发生安全事故，无法补充签名。即使有可能补签，事故当事人也绝不会好心帮你减轻管理责任，只会想着如何增加你的管理责任，从而获得更大的利益。所以，不要怕麻烦，不要给自己埋隐患。除了安全教育，还要定期做安全教育资料收集(退一万步说，不知道有没有做过，没有资料肯定不会做)、季节性安全教育、跳槽安全教育、假期安全教育等。安全教育节点比较多，只能说隔一次做一次。

安全员的工作风险大不大？

安全员的工作风险大，但要学会规避。

一般安全事故调查组进驻后的第一件事就是查封安全资料，安全资料最大的作用就是记录现场实际的安全管理行为。所以没有事故发生时，安全资料貌似就是一堆废纸，但一旦发生安全事故，安全资料就是护身符！

《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》

安全管理人员职责：

（一）负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录；

（二）现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况；

（三）对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；

（四）对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改；

（五）对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告；

（六）依法报告生产安全事故情况。

《安全生产法》中安全管理人员的职责：

生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：

（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章 制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

（四）组织或者参与本单位应急救援演练；

（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

（六）制止和纠正违章 指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（七）督促落实本单位安全生产整改措施。

根据上述安全管理人员的法定职责，我们需注重以下方面：

1、注重安全日志的规范填写

很多安全员懒得写安全日志，或者记录些鸡毛蒜皮的流水账，更有甚者安全日志仅记录当日施工人数施工部位，这些都是无效的安全日志，一旦出现安全事故，对你自身的保护作用就是零。

安全日志记录着安全员一天的安全管理活动记录，其实是安全事故发生后最重要最重要的证明性文件。安全日志应详细记录当日发现的安全隐患，安全隐患是否已整改（即使已经整改，也能证明安全员对该类隐患进行了管理，若该类隐患再次出现并导致事故，也能证明安全员并非不作为）。若安全隐患未整改，隐患整改人是谁，要求何时整改完毕（若该时出现安全事故，安全员隐患排查责任已完成，隐患整改是由其他责任人员负责，安全员仅负责监督落实）。尤其出现安全员权力以外不好落实的隐患，必须在安全日志中记录。重复出现一直未落实的整改，应汇报项目经理或上级领导，注意留存邮件记录、聊天截图等证明性东西，这是最好的履职表现，这时的安全责任已转变到拥有实际调拨权的实际决策人那里。其它安全管理活动，例如：人员教育培训、应急预案演练、安全检查等应也在安全日志中记录（与安全资料其它内容相互补充印证，孤证不可作为证据）。

2、做好人员教育培训，如实记录教育培训情况

人员入场安全教育必须全数做，公司级自己本人决定不了，那就做好项目级和班组级（个人职责内的）。必须强调一点：所有教育培训的签字必须本人签字，切莫代签，否则一律无效。一旦安全事故发生，补签已是不可能。即使可能补签，事故当事人也绝不会发善心来帮忙减轻你的管理责任，他只会想着如何增加你的管理责任，好博取更大的利益。所以，切莫怕麻烦，切莫给自己埋下隐患。安全教育除了进场时做以外，还需做好经常性安全教育的资料收集（退一万步讲，做没做不知道，但资料没有就肯定是没做）、季节性安全教育、变换工种安全教育、节假日安全教育等等等，安全教育节点实在是多，只能说隔段时间就做一次吧。

安全技术交底（分部分项、环境变化后等）更不必说，安全交底切莫笼统照抄，要跟现场实际相符合，否则也是无效，没有意义。建议宁多勿少，或者在交底最后留一处空白用笔填写.......，在此不多说了。

安全考核试卷，不要嫌麻烦，要本人做。不要出现考核不合格的还在现场的，哪怕题目是别人写，名字必须本人签（不会写字时候）。

班前活动记录，补！安排班组长去做。

安全协议，最好签，可以减轻自身管理责任。很多单位弄了小册子，把很多注意的东西都放里面，然后第一页是职工签字，然后就拿第一页去签字，然后收集第一页，然后就没有然后了。安全管理制度、安全操作规程最好也是放这小册里，有没有安全规章制度和操作规程很重要，两个性质的事情，职工有没有签字很重要，有了制度规程没有向职工宣传教育等于没有。

3、监督现场安全措施的落实

这里的安全措施不仅是安全防护，同时也是安全专项方案中的安全措施。没有编制安全专项方案？要求技术负责人编制（留有记录、日志记录），没有效果就向项目经理或上级领导汇报（留有记录、日志记录），还没效果，对不起，我也没有办法了，这是拥有决策权的人的事情了。安全措施不落实，同样汇报记录。当然如果遇到如此漠视安全，还是考虑抓紧撤吧。

4、安全检查和安全隐患

每日安全巡视和定期安全检查、专项检查这是必不可少的，不要管别人组织不组织了。检查出的隐患，整改通知单规规矩矩做，必须本人签收。到时候未整改，落实奖罚措施（奖罚措施未兑现，谁未兑现谁承担），但开没开单子就是你的事情了。未整改的隐患发送联系单，不好意思让同事签字的，可以微信或者邮箱发，收好发送记录或截图。再不行就只能汇报项目经理或领导了。这里有个最可怕的事情，就是安全事故发生后，导致安全事故的直接安全隐患我们拿不出自己已管理的证明，你不可能每个隐患都管到，这也是安全员无奈的地方。但容易出大问题的隐患就那么多（小问题也不至于判刑的地步），所以对危险性较大的隐患务必重视关注。这里提下每周的安全例会，例会的会议记录很重要的，也是证明性文件之一（附有签到表），可以多写写关于隐患的方面，同时可以多写写关于要求其他管理人员多参加安全管理的内容，体现安全员监督指导其他岗位安全管理的责任履行。

5、对现场的人员违章

曾经出现安全员与违章人员现场对骂的景象，但安全员用手机录了音，结果该违章人员出现了安全事故。当律师来调查取证时，听到该段录音后，自己主动走了，最后安全员啥事没有。所以针对违章人员管理要留有记录，尤其是拒不服从指挥的蛮干人员，最好留个违章处罚单或者录音、录像，这样可以有效保护自己。

6、应急管理

应急预案必须有，应急情况下的分工表必须有，这里的分工表必须要责任人签字，有了但相关人不知道也是没用的（会问某个管理人员自己的分工职责是什么）。定期应急演练肯定要，强调下每个安全活动一定要有个签到表。

归根结底，只有履职才能免责，只有安全资料才能证明履职，所以安全资料是风险规避最重要的手段。

附法律条文：

重大劳动安全事故罪

《刑法》第一百三十五条规定：安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

重大责任事故罪

《刑法》第一百三十四条规定：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

安全员会付重大刑事责任吗？是不是很危险的工作

安全员如果工作失职造成重大安全事故，那么是肯定会需要付刑事责任的。当然安全员，如果工作认真在工作当中不出现纰漏的话也不会发生安全事故，就不需要负责任，所以说安全员工作责任重大，但是并不是危险的工作。

建筑安装安全员危险吗？

1、安全员危险吗

工地上安全员是最安全的，前提是你是一个合格的安全员，因为他知道该注意什么，知道什么地方最危险，知道正确使用安全防护用具，知道提高安全意识，知道该把安全当回事。

安全员的有哪些风险

2、安全员c证有风险不

想问楼上，什么叫挂了章的注安？本人刚当上安全员，没有你说的安全总监，就我跟我们老总是安全员

3、大学生。挂靠安全员证有没有风险？

那就看这个证对你有没有用处，基本没有风险，我把我的材料员已经挂靠两年了

4、安全员的工作风险大不大？

安全员的工作风险大，但要学会规避。

一般安全事故调查组进驻后的第一件事就是查封安全资料，安全资料最大的作用就是记录现场实际的安全管理行为。所以没有事故发生时，安全资料貌似就是一堆废纸，但一旦发生安全事故，安全资料就是护身符！

《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》

安全管理人员职责：

（一）负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录；

（二）现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况；

（三）对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；

（四）对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改；

（五）对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告；

（六）依法报告生产安全事故情况。

消防工程师的工作危险吗？

不危险，工程师并不是去救火的，工程师的主要工作包括：火灾监控系统和常用灭火系统的设计、施工、运行、调试、维护技能，工程师需要对上述事宜承担责任。

消防工程师这个工作危险吗？

简单来说消防工程师是提出意见，减少损失的人才，而消防员则是冲锋陷阵的灭火英雄。

消防工程师的工作很安全，而且权利也很大，工资也很高，正因为这样每年报考消防工程师考试的人有几十万，虽说人人都想考消防工程师证，但这个证还真有点难考，考试所涉及的都是专业知识，还包含实例分析，据统计至今为止只有几万人通过考试。

建筑工地上普通的消防安装工作危险系数大吗?

不大，只要操作和施工安全按照规范来就可以，虽然施工现场相对危险

安全员证挂靠有风险吗？

有风险！如果仅是申报资质用的话，是没什么关系的。

1、因为建筑施工企业如果要取得“安全生产许可证”的话，企业必须配备安全员。也就是说需要C证。

2、如果该企业承接建筑施工业务，也必须给所施工的工程项目配备安全员（这个可能在操作过程中你根本不知道）。

3、如果工地发生事故，安全员是要负相应责任的。（你可以参见上海11.15火灾事故的判决，安全员被判了3年半）。

建议：如果你本人不是从事建筑行业，最好还是不要让挂靠的好。

二、安全员B证挂靠有风险吗？

决定于你证书的被使用情况，比如，把你的安b及空位的你私自定位安全主管，即使你人是空缺的、职位是虚设的，而此时该公司刚好出现重大安全事故且无法私下摆平处理的，可能你要被牵连或者

三、安全员证挂靠单位有风险吗

有一定的风险。理由：

（1）如果发生重特大质量安全事故。

（2）安全员有可能要承担法律责任。

四、建筑安全员C证挂靠在别人公司有风险吗？

挂靠一般有两种 一般情况下为满足企业对专职人员数量需要挂靠的，这种是市场上比较普遍的现象，这种没有风险；

另外一种是挂靠项目的，这种情况下风险就存在了。但是这种情况下所挂靠的企业必须向持证所有人说明，包括相互的权利义务报酬等。如今很少有这样的现象，因为无论是监理单位、建设方还是行政管理部门都对这一块抓得很严格的。

五、安全员c证有风险不

一般来说，证肯定是公司收到的，安全员C证价值不大，如果你公司拿去挂项目，我觉得其实没什么，因为我的C证就被公司拿到项目上挂靠，一旦发生安全事故，第一责任人是项目经理，这个人一般都把事情解决了。当然，我是在国企，可能跟其他企业不一样，我们还是安全总监，总监完了还有主管，最后才是安全员，这样说，能明白吗？等真正落到你头上的时候，你还有不在场证据，所以，挂靠不挂靠，我觉得没什么。如果是注安就不一样了，特别是还挂了章的注安。

六、请问二级建造师挂靠要求考安全员B证会有什么风险？

1、只要是挂靠弗有风险

2、像你这样的情况在证书挂靠必须要有B本的

3、一般情况要你考B本是因为资质升级或者办理资质，资质办理完毕需要申请安全生产许可证书，所以要你考B本

4、风险您自己把握一下，谨慎对待。

七、我的中级职称和安全员A证挂靠给同一个施工单位了。请问这样的风险在哪里？风险大不大呢？

如果仅仅是资质上用就没什么问题，请问你一起挂了多少钱。

八、安全员证可以挂靠吗

这个证都是本单位人员自己考的，就是人家想要你的证，也不会给你钱的。

九、有没有同学知道为什么现在挂靠二建都要要求考安全员B证，说的是用于安全许可证，有不的风险

安全员B证可用于安全许可证、也可用于招投标，是挂项目必须要的，注册后再有了B证，公司干什么就不是你能管的了的，章随便刻一个就是了。而升资质是不要B证的。

消防工程风险大吗？

是的，这个有风险，因为 消防工程设计、施工都是终身制的，根据

第十条 施工单位应当承担下列消防施工的质量和安全责任：

（一）按照国家工程建设消防技术标准和经消防设计审核合格或者备案的消防设计文件组织施工，不得擅自改变消防设计进行施工，降低消防施工质量；

（二）查验消防产品和具有防火性能要求的建筑构件、建筑材料及装修材料的质量，使用合格产品，保证消防施工质量；

（三）建立施工现场消防安全责任制度，确定消防安全负责人。加强对施工人员的消防教育培训，落实动火、用电、易燃可燃材料等消防管理制度和操作规程。保证在建工程竣工验收前消防通道、消防水源、消防设施和器材、消防安全标志等完好有效。

#安全工程师#这个行业怎么样，多需要什么证书？工资待遇怎么样，风险大不大

注安师证书，注册消防工程师，然后环境评价工程师，很多证书等你获得。

作为企业的EHS的话，风险是看企业的，比如化工就是高危的，如果一个简单的装配厂，那就风险不大。

要懂安全，懂环境，懂健康，最重要的是能勤看法规，会用法规。

再说待遇吧，工地一般收入高，但是上升空间狭窄，跳槽到企业等不好跳。企业干EHS的话，外企最好，合资其次，民企就看脸了。收入一般也是外企的高，不过因为这个岗位不是关键岗位，工资并不具备什么同级别的优势，比研发啊设计这些部门肯定是低的。

来自职Q用户：余先生

你得起码有个安全员证先 来自职Q用户：赵先生